Unlike the old model of consultancy in Radio, that is perceived as constraining by on-air teams, our final goal is to share a sustainable, continuous and creativity-boosting methodology for improvement.
Seguimos nuestra búsqueda de la mejora continua en radio. Este es el primero de varios episodios prácticos en los que aprenderás a auto-evaluarte, a identificar los principales aspectos a mejorar y a enfocarte en la solución de lo urgente.
For celebrating World Radio Day 2020, I’m adding to my wishes for radio industry from last year, a 7th one.
1. Descubre cuándo están prestando atención tus oyentes.
2. Tiempo de Escucha Disfrutado (en vez de TSL).
3. Visualiza tu poder y asume tu responsabilidad.
4. Medición de engagement del oyente en manos del equipo de antena.
5. “Oyempatía”.
1. Know when your listeners are paying attention.
2. Seek Time ENJOYED Listening, instead of TSL.
3. Visualise your power and assume your responsibility on-air.
4. Put listener engagement measurement in the hands of the on-air team.
5. “Listempathise”
Sois los más capacitados para interpretar los datos, ver patrones, entender comportamientos, encontrar sus razones y decidir mejoras. Sois indispensables para convertir insights en mejora en antena.
Just being able to see first hand, daily, the impact everything you say or do on-air has on your audience will make you more aware, more responsible, more confident, more creative.
Algo mágico ocurre cuando un profesional de radio tiene la oportunidad de ver y comprobar (y medir) su poder en antena.
Most radio professionals engage listeners better and longer everyday, by just seeing firsthand the impact of their power on-air.
El equipo de antena es el único motor posible para la mejora continua de contenidos en tu radio. Ellos deben ser dueños de la medición de engagement de oyentes.